ポリシー｜一般事業主行動計画｜札幌パブリック警備保障株式会社

ポリシー POLICY

SAPPORO PUBLIC SECURITY CORPORATION

女性活躍推進法の基本理念に沿って､女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため､その一助として､次のように女性の活躍推進に関する行動計画を策定する｡

内容

目標

パートタイマーを除き、1つ上位の職階へ昇進した女性労働者の割合を20％以上にする。

対策

女性労働者の積極的･公正な育成･評価に向けた上司へのヒアリングを実施する。

情報

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合

＜2022年3月11日現在＞